Du begleitest komplexe Softwareprojekte von der Konzeption bis hin zur Implementierung und entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. In Deiner täglichen Zusammenarbeit mit TechTalker:innen oder Kund:innen hast du Erfahrung in folgenden Themen: Emergente Architektur und Systemdesign.
Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.
Bei uns kannst Du Deine Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und DevOps für fachlich komplexe Fragestellungen als Teil eines agilen Teams gut nutzen, da Du Dich schon mehrere Jahre mit Design, Architektur und Entwicklung von Individual-Software auseinandergesetzt hast. Deine Weiterbildung unterstützen wir mit Trainings, Konferenzbesuchen und Self-Study, aber auch Sparring oder Rubber-Ducking.
Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt, das heißt, dass die angebotene Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST1 Regelstufe) von jährlich brutto € 59.010,– liegt.
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Du hast kein aussagekräftiges LinkedIn Profil?
Kein Problem, dann bewirb’ Dich gerne mit Deinen Unterlagen bei uns.
Kein LinkedIn? Kein Problem!
Neben der „FastLane“ LinkedIn Bewerbung bieten wir Dir natürlich auch ein ausführliches Bewerbungsformular mit einer Upload-Funktion für Deine Dokumente!
Wir prüfen Deine Unterlagen: In der Regel erhältst du innerhalb von 3 Tagen eine Rückmeldung, ob Du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst.
Im Bewerbungsgespräch wollen wir Dich besser kennenlernen. Deshalb wirst Du neben einem allgemeinen Gespräch mit Ruth und Magdalena auch noch ein Fachgespräch mit einer/einem unserer erfahrenen TechTalker:innen führen. Außerdem hast Du in einem weiteren Gespräch die Möglichkeit, Dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Nach den Bewerbungsgesprächen melden wir uns bei Dir und teilen Dir mit, ob Du zum weiteren Schritt eingeladen wirst oder ob wir Dir leider absagen müssen. Auf jeden Fall werden wir Dir Feedback zu Deiner Bewerbung geben.
Wir prüfen Deine Unterlagen: In der Regel erhältst Du innerhalb von 3 Tagen eine Rückmeldung, ob Du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst.
Im Bewerbungsgespräch wollen wir Dich besser kennenlernen. Deshalb wirst Du neben einem allgemeinen Gespräch mit Ruth und Magdalena auch noch ein Fachgespräch mit einer/einem unserer erfahrenen TechTalker:innen führen. Außerdem hast Du in einem weiteren Gespräch die Möglichkeit, Dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Willst Du mehr über die Karrieremöglichkeiten bei TechTalk erfahren oder Dich direkt bewerben?
Melde Dich einfach bei Ruth oder Magdalena!
Magdalena Glatzl
Auf Kununu, der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattform Europas, wurden wir einem Bewertungsscore von 4,2 von 5 Sternen als TOP COMPANY ausgezeichnet. Wirf einen Blick darauf, wie wir bewertet wurden und was wir Dir bieten können!
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