
- Lösungen für die öffentliche Verwaltung auf Basis von Standardprodukten für ELAK/DMS und Sitzungsmanagement
- Strategische Beratung unserer Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihrer Prozesse, einschließlich der Gestaltung von Roadmaps.
- Steuerung und Durchführung agiler Projekte für individuelle Kundenlösungen im öffentlichen Bereich
- Scope- und Stakeholder-Management inkl. gesamthafter Projekt – und Budgetverantwortung.
- Schnittstelle zwischen dem agilen Scrum-Entwicklungsteam und Kund:innen hinsichtlich Anforderungsmanagement, Priorisierung, Kommunikation, Präsentation von Ergebnissen und Abnahme.
- Aktive Steuerung des gesamten Software-Lebenszyklus von Vertrieb sowie Ausschreibungen und Entwurf über Featureentwicklung bis hin zu Kundenbetreuung.
Deine Mission
Als Senior PM verantwortest Du komplexe Individualentwicklungs- oder Migrationsprojekte, die Du zusammen mit einem Team aus Business Analysten, Architekten und einem agilen Entwicklerteam planst und umsetzt. Du berätst unsere Kund:innen bei der Umsetzung von Software-Lösungen und spielst an vorderster Stelle in der digitalen Transformation mit. Du überzeugst Kund:innen mit dem Nutzen, den Dein Team liefert und behältst gleichzeitig wirtschaftliche Effizienz und technische Möglichkeiten im Auge. Scopemanagement von Anforderungen und Projektsteuerung von komplexen Projekten inkl. Management der Gremien hast Du im kleinen Finger. Du kennst die wichtigsten KPIs zur Steuerung Deiner Kundenprojekte und setzt abgeleitete Maßnahmen um. Gemeinsam mit deinem Team generierst Du Mehrwert für unsere Kund:innen und bringst mehrere Jahre Erfahrung als Project Manager mit.
Deine Leidenschaft
Du verfügst über Beratungskompetenz sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick, wenn es darum geht komplexe Anforderungen in Einklang mit Budgets und Terminen zu bringen. Du hast Freude daran, Geschäftsprozesse zu analysieren und arbeitest Dich gerne in technische Grundlagen ein. Weiterbildung und die Möglichkeit Neues im Arbeitsalltag auszuprobieren, motivieren Dich. Deine Kreativität im Presales-Bereich und Deine Leidenschaft Mehrwert zu stiften vervollständigen dein Profil.
Das erwarten wir von Dir
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als Project Manager für komplexe Software-Projekte / -Produkte, Individuallösungen.
- Trackrecord von Projekten mit > 1 Million Euro Budget und Teams mit 10-15 Mitarbeitern.
- Softwareentwicklung Know-How: Kenntnisse über den Software-Lebenszyklus (Application Management, Technologiezyklen, Technical Debt, …).
- Kund:innenorientierung: Ein ausgeprägtes Verständnis für Kund:innenbedürfnisse und wie man um diese neue Geschäftsmodelle entwickelt.
- Entrepreneurial Thinking, wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, Softwareprojekte dahingehend zu steuern.
- Kenntnisse von Scrum und agilen Methoden.
Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.
Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.
Weiterbildung: Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit Du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.
Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen – von Deep Work über Kollaboration und den besten Kaffee in Wien 😊. Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist Du schnell bei uns.
Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Developing. Together.
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Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt. Die angebotene Entlohnung liegt dabei über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST2 Regelstufe) von jährlich brutto:
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