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Als Lead Software Developer bist Du Teil eines Fullstack Teams, welches eines von mehreren Teams in einem agilen Umfeld ist. Die Teams besitzen eine hohe Autonomie, treffen selbstständig Entscheidungen und halten diese transparent fest. Bei Teamveränderungen und Prozessanpassungen wird das ganze Team involviert.
Dein Team besteht aus Personen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen. Teil Deines Aufgabengebiet ist es, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben und somit das ganze Team zu verbessern.
In deiner täglichen Arbeit verwendest Du einen Technologie-Stack der aus .NET, Angular und Microsoft SQL Server besteht. Externe Systeme werden über MessageBrocker (RabbitMQ) integriert.
Das Projekt wird mittels Domain- Driven Design (DDD) modeliert und als modularer Monolit implementiert. Die getroffenen Entscheidungen werden mittels Architectural Design Records (ADRs) festgehalten. Um die System-Architektur zu beschreiben, wird C4 verwendet.
Dich begeistert die Lösung von Problemen mittels Individual-Software und du hast dich dabei schon mehrere Jahre mit dem Design, Architektur und Entwicklung dieser, auseinandergesetzt. Dabei arbeitest du nach agilen Entwicklungsmethoden und DevOps.
Bei uns kannst Du Deine Erfahrung für fachlich komplexe Fragestellungen als Teil eines agilen Teams gut nutzen und Du legst Wert darauf Dich selbst weiterzubilden. Deine Weiterbildung unterstützen wir Trainings, Konferenzbesuche und Self-Study, aber auch Sparring oder Rubber-Ducking ist Teil davon. Du hast die Wahl wie du am besten lernst.
Und wenn Du Hilfe, Unterstützung oder jemanden für ein Sparring brauchst, stehen Dir Senior Developer und Software-Architekten gerne zur Verfügung.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt, das heißt, dass die angebotene Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST1 Regelstufe) von jährlich brutto € 59.010,– liegt.
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Du hast kein aussagekräftiges LinkedIn Profil?
Kein Problem, dann bewirb’ Dich gerne mit Deinen Unterlagen bei uns.
Kein LinkedIn? Kein Problem!
Neben der „FastLane“ LinkedIn Bewerbung bieten wir Dir natürlich auch ein ausführliches Bewerbungsformular mit einer Upload-Funktion für Deine Dokumente!
Wir prüfen Deine Unterlagen: In der Regel erhältst Du innerhalb von 3 Tagen eine Rückmeldung, ob Du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst.
Im Bewerbungsgespräch wollen wir Dich besser kennenlernen. Deshalb wirst Du neben einem allgemeinen Gespräch mit Ruth und Magdalena auch noch ein Fachgespräch mit einer/einem unserer erfahrenen TechTalker:innen führen. Außerdem hast Du in einem weiteren Gespräch die Möglichkeit, Dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Nach den Bewerbungsgesprächen melden wir uns bei Dir und teilen Dir mit, ob Du zum weiteren Schritt eingeladen wirst oder ob wir Dir leider absagen müssen. Auf jeden Fall werden wir Dir Feedback zu Deiner Bewerbung geben.
Wir prüfen Deine Unterlagen: In der Regel erhältst du innerhalb von 3 Tagen eine Rückmeldung, ob Du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst.
Im Bewerbungsgespräch wollen wir Dich besser kennenlernen. Deshalb wirst Du neben einem allgemeinen Gespräch mit Ruth und Magdalena auch noch ein Fachgespräch mit einer/einem unserer erfahrenen TechTalker:innen führen. Außerdem hast Du in einem weiteren Gespräch die Möglichkeit, Dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Willst Du mehr über die Karrieremöglichkeiten bei TechTalk erfahren oder Dich direkt bewerben?
Melde Dich einfach bei Ruth oder Magdalena!
Magdalena Glatzl
Auf Kununu, der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattform Europas, wurden wir einem Bewertungsscore von 4,2 von 5 Sternen als TOP COMPANY ausgezeichnet. Wirf einen Blick darauf, wie wir bewertet wurden und was wir Dir bieten können!
Ihr Partner für die Umsetzung von Individual-Software Projekten nach agilen Methoden. Mit Standorten in der Schweiz, Österreich und Deutschland.
Email: welcome@techtalk.at
Tel: +43 (1) 402 35 96 – 0
TechTalk GmbH
Leonard-Bernstein-Straße 10
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