Bei TechTalk erwarten dich ein eigenes Mentoring, echte Projekte und ein Praktikum, das mit deinem Studium Schritt hält.
Ob hybrid oder im Office – du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Vorlesungen und Prüfungsphasen sprechen wir gemeinsam ab und stellen uns darauf ein.
Ab deinem ersten Tag hast du eine feste Ansprechperson an deiner Seite. Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, gehören bei uns dazu.
Nach einem sorgfältigen Onboarding arbeitest du direkt in unseren Projekten mit – als Dev oder PO an echten Aufgaben. Kein Kaffee kochen, keine reine Zuarbeit.
Du sitzt mitten im Team – nicht in einer Praktikanten-Ecke. Kurze Wege zu erfahrenen Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen bedeuten: Jede Frage ist erlaubt, du musst nur rüberfragen.
Mit unserem "Pimp my Workplace"-Budget gestaltest du deinen Arbeitsplatz außerdem ganz nach deinen Vorstellungen.
Wir brauchen innovative Köpfe wie Dich, um unsere ambitionierte Ziele zu erreichen und digitale Zukunft für Organisationen wirklich greifbar zu machen.
Offene Stellen bei TechTalk
Gemeinsames Frühstück, Afterworks, Ausflüge – bei uns sind Praktikant:innen fester Bestandteil des Teams, niemand wird ausgeschlossen.
Bei unserem Learning Day hörst du spannende Vorträge und hast Raum für Diskussionen und Fragen. So baust du dir schon während deines Praktikums ein Netzwerk auf, das über deine Zeit bei uns hinaus hält.
Begleite uns auf dem Weg zur Digitalen Zukunft und starte deine Karriere bei uns.
Sende uns deinen Lebenslauf über unser Online-Bewerbungssystem und laden dich ggf. zu einem Online Assessment ein.
Wir screenen jede Bewerbung sorgfältig und geben dir zeitnah Feedback.
Passt dein Profil zu unseren Vorstellungen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier lernen wir uns gegenseitig kennen und erzählen dir mehr über TechTalk.
Nach der Vertragsunterzeichnung bereiten wir dich in unserem strukturierten Onboarding-Prozess auf deine neuen Aufgaben vor. Du lernst dein Team und deine:n Mentor:in kennen und bekommst alle Infos, die du brauchst.
Du steigst direkt in echte Projekte ein und bringst dich als vollwertiges Teammitglied ein.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft von Organisationen.
Du möchtest mehr über die Vorzüge bei uns erfahren? Sprich uns gerne an.
Du bewirbst dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungssystem mit deinem Lebenslauf. Wir screenen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns zeitnah zurück. Bist du ein Developer, dann laden wir dich dazu ein, ein Online Assessment ganz einfach von zu Hause aus zu machen. Danach laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – und wenn wir zueinander passen, geht es nach der Vertragsunterzeichnung direkt ins Onboarding.
Ja. Wir sprechen Arbeitszeiten und -tage gemeinsam mit dir ab, damit dein Praktikum mit deinem Studium vereinbar ist. Meistens ist dein Praktikum ein Vollzeit-Praktikum im letzten Semester deines Bachelor Studiums.
Ja, du bekommst von Anfang an eine feste Ansprechperson bzw. Mentor:in an die Seite gestellt, die dich durch dein Praktikum begleitet und dir regelmäßig Feedback gibt.
Nach deinem Onboarding arbeitest du aktiv in unseren Projekten mit – in deinem jeweiligen Fachbereich an echten Aufgaben, nicht an reiner Zuarbeit.
Für dein Berufspraktikum sind deine Kenntnisse aus deiner jeweiligen Studienrichtung inkl. Projektarbeit im Rahmen deines Studiums wichtig. Zusätzlich ist es von Vorteil, wenn du auch schon privat oder im Rahmen eines Neben- oder Ferialjobs einschlägige Erfahrung sammeln konntest.
Dein Berufspraktikum dauert mindestens drei Monate, wir empfehlen sechs Monate, damit du einen guten Einblick in die Praxis bekommst. Wir freuen uns darauf, wenn wir unsere Praktikant:innen anschließend an das Praktikum in eine Fixanstellung übernehmen können.
Ja, du bekommst am Ende deines Praktikums ein Zeugnis bzw. eine Bestätigung für dein Studium.
Unser Büro ist modern und komfortabel eingerichtet, um eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollaborative Kultur, haben eine tolle Cafeteria und Pausenbereiche.
Ja, wir arbeiten nach agilen Methoden wie Scrum und Kanban, um schnell auf Veränderungen reagieren und unsere Projekte erfolgreich abschließen zu können.
Unsere Teamstruktur ist projektbasiert und cross-funktional. Das bedeutet, dass wir Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Abteilungen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten in einem Team zusammenführen, um gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten. Wir legen Wert auf eine offene und kollaborative Kultur, in der jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit hat, seine Ideen und Vorschläge einzubringen.