Enterprise Agile Coach (m/w/d)

Hast Du Spaß daran, große Firmen bei ihrer Reise zur Agilität zu unterstützen und das als Teil eines coolen Coaching Teams? Du weißt, dass eine Agile Transformation kein Sprint, sondern ein Marathon ist, weil Du bereits zahlreiche Teams und/oder Organisationen bei der Einführung von Agilität gecoacht hast.

Das wünschen wir uns

Jeder neue Coaching Auftrag ist für Dich eine neue Gelegenheit, um zu Lernen und Dein Wissen zu erweitern, sei es auf methodischer oder auf zwischenmenschlicher Ebene. Als externer agile Coach bei einem unserer Kunden arbeitest Du Dich immer wieder gerne in neue Umgebungen ein und wählst Deinen Beratungsansatz situativ.

Du bist sicher im Umgang mit Management und allen Rollen eines agilen Setups. Ständige Weiterentwicklung ist für Dich selbstverständlich.

Jeder Coach bringt seinen persönlichen Coaching Ansatz. Das wissen und wünschen wir uns auch, um eine gute Diversität in unserem Team zu haben. Zusätzlich vertrittst Du gegenüber unseren Kunden jedoch auch unsere Werte als TechTalk Agile Coaching Team:

• Conscious Pragmatism: Du weißt aus Erfahrung, wann man mit einem Framework pragmatisch sein muss und führst nicht dogmatisch Methoden „by the book“ ein.
• Tangible Value: Es geht Dir immer darum für den Kunden greifbaren Mehrwert zu schaffen, wie zum Beispiel bessere Business Ergebnisse, eine Verbesserung in der Team Moral oder Produktivität.
• Respect for People and Culture: Du berücksichtigst die Firmenkultur unserer Kunden und wählst einen geeigneten Coaching Ansatz
• Encourage Learning: Du bringst dem Kunden die nötigen Tools und Praktiken bei, sodass dieser selbst eine Lernkultur etablieren kann.

Da wir ein kleines Team sind, ist es uns besonders wichtig, dass Du auch persönlich gut zu uns passt. Wir respektieren und schätzen uns alle gegenseitig und erkennen andere Standpunkte an. Bei all dem können wir auch über uns selbst lachen.

Du engagierst Dich aktiv, um das Agile Coaching Offering bei TechTalk gemeinsam weiterzuentwickeln.

Das kannst Du von uns erwarten

Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld mit gleichgesinnten Agile Coaches.

Wir unterstützen uns gegenseitig in Coaching Projekten und tauschen uns innerhalb der TechTalk regelmäßig aus.

Du hast viel Freiraum, gleichzeitig viel Verantwortung und agierst in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.

Je nach Kundenanforderungen ermöglichen wir Dir bis zu vier Tage im Homeoffice.

Mehr über unsere Benefits findest Du auf unserer Homepage: https://techtalk.at/karriere/benefits/

Learning. Together.

Join our team jobs@techtalk.at

Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt, das heißt, dass die angebotene Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST2 Regelstufe) von jährlich brutto € 52.220,– liegt.