Als .NET Senior Developer begleitest Du unsere Projekte während des gesamten Entwicklungszeitraums von Konzeption zu Umsetzung bis zum Betrieb. Du kannst die Architektur mitgestalten und gemeinsam mit einem stabilen Team vorantreiben.
Dabei zeigst Du Offenheit und Interesse an Aufgaben umliegender Rollen (PO, Testing) um das Team dort mit Deinen Kenntnissen und Erfahrungen zu unterstützen und zu enablen, wenn es Hilfe benötigt.
Dein Team besteht aus Personen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen. Teil Deines Aufgabengebiet ist es, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben und somit das ganze Team zu verbessern.
Gleichzeitig legst Du auch Wert darauf Dich selbst weiterzubilden. Sei es durch Self-Study, Trainings oder Konferenzbesuche, Du hast die Wahl. Und wenn Du Hilfe, Unterstützung, jemanden für ein Sparring oder für Rubber- Ducking brauchst, stehen Dir Senior Developer und Software-Architekten zur Verfügung.
Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.
Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt, das heißt, dass die angebotene Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST1 Regelstufe) von jährlich brutto € 53.802,– liegt.
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Du hast kein aussagekräftiges LinkedIn Profil?
Kein Problem, dann bewirb’ Dich gerne mit deinen Unterlagen bei uns.
Kein LinkedIn? Kein Problem!
Neben der „FastLane“ LinkedIn Bewerbung bieten wir Dir natürlich auch ein ausführliches Bewerbungsformular mit einer Upload-Funktion für Deine Dokumente!
Wir prüfen Deine Unterlagen: In der Regel erhältst Du innerhalb von 3 Tagen eine Rückmeldung, ob Du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst.
Im Bewerbungsgespräch wollen wir Dich besser kennenlernen. Deshalb wirst Du neben einem allgemeinen Gespräch mit Ruth und Magdalena auch noch ein Fachgespräch mit einer/einem unserer erfahrenen TechTalker:innen führen. Außerdem hast Du in einem weiteren Gespräch die Möglichkeit, Dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Nach den Bewerbungsgesprächen melden wir uns bei Dir und teilen Dir mit, ob Du zum weiteren Schritt eingeladen wirst oder ob wir Dir leider absagen müssen. Auf jeden Fall werden wir Dir Feedback zu Deiner Bewerbung geben.
Wir prüfen Deine Unterlagen: In der Regel erhältst du innerhalb von 3 Tagen eine Rückmeldung, ob Du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst.
Im Bewerbungsgespräch wollen wir Dich besser kennenlernen. Deshalb wirst Du neben einem allgemeinen Gespräch mit Ruth und Magdalena auch noch ein Fachgespräch mit einer/einem unserer erfahrenen TechTalker:innen führen. Außerdem hast Du in einem weiteren Gespräch die Möglichkeit, Dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Willst Du mehr über die Karrieremöglichkeiten bei TechTalk erfahren oder Dich direkt bewerben?
Melde Dich einfach bei Ruth oder Magdalena!
Magdalena Glatzl
Auf Kununu, der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattform Europas, wurden wir einem Bewertungsscore von 4,2 von 5 Sternen als TOP COMPANY ausgezeichnet. Wirf einen Blick darauf, wie wir bewertet wurden und was wir Dir bieten können!
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